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注:数澜科技系天堂硅谷管理基金所投资企业36氪获悉,国内第一家企业数据中台服务的独立供应商数澜科技宣布完成1.5亿B轮融资,由金蝶集团(00268)独家战略投资。本轮融资后,数澜科技将借助金蝶在场景、EBC架构、渠道、市场等方面优势,加快数澜业务、产品、技术等全方位、规模化的To B企业级服务能力升级。据悉,“金蝶✖数澜业务共进计划”将被推出。在该计划中,数澜的核心产品“数栖平台”将被集成到金蝶云·苍穹平台中,结合金蝶的企业云服务及云原生技术和数澜数据中台基础设施平台的数据智能与AI技术的优势,构建国内首个以“业务智能化”为核心的企业数字化战略解决方案,加速企业数字化转型,重构数字战斗力。金蝶国际软件集团董事会主席兼CEO徐少春十分看好未来双方的合作:“未来每个企业都将成为一个数据驱动型的企业。目前企业数字化正在从ERP(企业资源系统)向以数据中台为核心的EBC(企业业务能力)转型,在这过程中,金蝶希望联合数澜科技,双方将长板优势融合,帮助更多企业客户的数字化转型加速。”数澜此轮融资,不仅是在“找钱”,更重要的是找到一个志同道合的“队友”。数澜科技创始人兼董事长甘云锋希望未来可以同金蝶互相学习:“数澜与金蝶双方在业务层面有着天然互补性以及契合点。接下来数澜在向金蝶学习企业级服务市场的领先经验同时,也会继续加大技术、产品研发投入,深耕企业数据中台服务,构建更完善的To B企...
发布时间: 2020 - 11 - 17
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11月13日,天堂硅谷成功举办第四次投资人开放日活动(瑞安企业家专场),主题为“新形势下的行业聚焦投资”,来自瑞安市金融办及瑞安市企业家40余人参会,天堂硅谷总裁张晟、高级合伙人周鑫、风控总监施翔、基金总监袁苇琳、合伙人许宾、基金总部副经理郑毅等领导出席会议。 随着科创板及创业板注册制改革的推出,使我国多层次资本市场体系更加完善,在注册制大力实施的背景下,为了更好地让企业家熟悉股权投资运作,瑞安市金融办组织当地企业家于杭州举办“多层次资本市场与企业上市专题培训班”,本次活动也是培训的重要课题之一。 我司总裁张晟代表公司热烈欢迎各位企业家的到来。“我们投资在浙江本土的企业占6成,举办‘走进天堂硅谷’系列活动就是为了更好地践行‘投资人第一’的投资理念。”张晟表示,“今天有机会与各位企业家共同探讨股权投资,这只是一个开始,以后欢迎更多的企业家,以更深入的方式来了解天堂硅谷,交流投资融资业务。” 我司基金总部副经理郑毅介绍了天堂硅谷的概况:“天堂硅谷成立于2000年,拥有20多年丰富的投资管理经验,我们专业聚焦在信息技术、智能制造、医疗健康、大消费等四大主力优质行业,已投资174家中小企业,见证了39家公司成功上市。” 我司信息技术事业部高级合伙人周鑫分享了数据时代的投资机会,周鑫表示“全球市值最高的十家公司中,高科技企业占7家,这其中有6家是做云计...
发布时间: 2020 - 11 - 13
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20年前,中国的创投行业开启元年,深创投、达晨创投、同创伟业等第一批私募股权投资机构刚刚成立,在浙江以天堂硅谷资产管理集团有限公司(以下简称:天堂硅谷)为代表的第一批创投机构也成为了引领行业的弄潮儿。2020年11月11日,天堂硅谷迎来20周岁诞辰,主题为“廿载同行、筑梦未来”的20周年成果发布会在浙江西湖山庄隆重举行。   浙江省地方金融监督管理局党组副书记、副局长盛益军,杭州市地方金融监督管理局副局长胡晓翔,西湖区委书记高国飞出席活动并致辞。来自浙江省、市、区政府领导人,中国投资发展促进会、浙江省金融业发展促进会、浙江省股权投资行业协会、浙江省创业投资协会、浙江省并购联合会、浙江省证券业协会、杭州财富管理联合会等七家协会,敦和资管、普华资本、浙商创投、赛智伯乐、科发资本、华睿投资、金研资本等十余家同行机构,以及天堂硅谷的股东、兄弟单位、合作伙伴、全体员工等300余人共襄盛会,共同见证天堂硅谷成立20年以来的发展历程和取得的成绩。  天堂硅谷董事长何向东先生开场致辞天堂硅谷于2000年11月11日由浙江省金融办牵头组建的,也是中国第一批私募股权投资机构之一。天堂硅谷成立伊始便肩负着支持浙江民营经济发展的使命,也承载着浙江省政府希望通过创投来支持国家重点扶持行业和优质企业的期望。可以说,天堂硅谷的20年发展历史也是浙江省股权投资机构...
发布时间: 2020 - 11 - 12
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开篇:从浙江出发,天堂硅谷正在向全国进军。这家拥有20年投资历史的老牌投资机构累计资产管理规模近600亿,投资了170余家企业,其中已在主板和港股上市39家,另有近10家已被IPO受理或过会,项目退出率达43.17%,平均IRR达31.1%,业绩彪炳。天堂硅谷为何能跨越20年的时间周期?他的成长基因到底是什么?一方面得益于时间积淀下来的经验,另一方面或取决于内部开放、包容的体系且不断革新的机制。从外部看天堂硅谷战略的升级:由投资准上市项目,到全阶段的覆盖;由标准决策流程,到风控和投决的平衡机制;由全海域的围捕项目,到深耕行业的精准打捞;由立足浙江,到布局全国......再从内部看天堂硅谷文化的坚守:管理合伙人平均司龄近10年,其中有一位已经19年,让时间的经验得以留存和传递;内部独创的合伙人共创基金,让团队激励机制更加充分;推崇集体作战而非个人英雄主义的价值观,让更年轻的投资人们被委以重任。这或许是天堂硅谷成功的关键因素:以组织化取代一言堂,独立决策取代强人管理。在中国股权投资市场,拥有20年投资历史的机构并不多见,管理者经过迭代的更是凤毛麟角。去年,从体系内耕耘7年的张晟升任总裁一职,他熟悉天堂硅谷的体系和文化,虽年轻但在内部战绩全A。他的上任,标志着这家老牌机构正在寻求新的变化。张晟站到前台,力促天堂硅谷改革的深化和升级,并在激励体系、行业聚焦、全国化发展三个方向持续加码。这条...
发布时间: 2020 - 11 - 12
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11月9日,天堂硅谷董事长何向东出席“滨朋远至,江成大业”杭州高新区(滨江)十五期硅谷精英沙龙暨人才活动周启动仪式,并作主旨演讲。 本次活动分为“潮起”“潮涌”“潮汇”三个篇章,“干货满满”“亮点纷呈”。何董的演讲从股权投资机构的角度,阐述了投资中的人才观,以及人才助力创新的理念,他认为创新是发展的动力,人才是创新的源泉,竞争归根结底都是人才的竞争。滨江区委书记王敏表示,滨江将围绕“产学研用金、才政介美云”创新十要素,不断深化“产业业态、城市形态、人才生态”三态融合,让滨江的创新创业更加“活”起来,通过打造以人才为核心的朋友圈,让创新要素加速流通起来,从而让人才加速实现价值,更加速提升价值。 天堂硅谷与滨江区政府素来有较好的合作基础,未来希望双方能够继续加强全方位的合作,进一步推动滨江人才生态优化,赋能产业创新发展,为滨江区域发展积蓄新势能、注入新活力。
发布时间: 2020 - 11 - 11
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